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Les logiciels de recrutement rejettent automatiquement des millions de candidats qualifiés11.09.2021
L'Islande confirme: les semaines de travail de 4 jours ont un impact extrêmement positif10.07.2021
Les environnements professionnels toxiques augmentent le risque de dépression de 30%29.06.2021
En solo face à une caméra: l'entretien d'embauche nouvelle génération09.11.2020
Les dérives du management de McDonald's en France: sexisme, harcèlement, agressions sexuelles14.10.2020
Télétravail: cette société imagine à quoi ressemblera le salarié du futur08.07.2020
Pourquoi la Silicon Valley mise-t-elle sur le télétravail ?04.07.2020
Semaine de 4 jours, télétravail, flex office: les Français étaient déjà prêts avant le confinement04.07.2020
Le télétravail à la croisée des chemins. Avec James Galbraith, Danièle Linhart, Boris Cyrulnik29.05.2020
Le Covid-19 sonnera-t-il le glas du travail tel que nous le connaissons ?12.05.2020
Les influences nazies du management moderne13.01.2020
737 Max: "cet avion est conçu par des clowns, qui sont à leur tour supervisés par des singes"10.01.2020
Pourquoi la condamnation de France Télécom ne changera (malheureusement) pas grand-chose24.12.2019
Microsoft Japon a essayé la semaine de travail de quatre jours. Résultat: un gain de productivité considérable06.11.2019
Comment l'intelligence artificielle s'impose chez les recruteurs03.10.2019
Les entreprises utilisent l'IA et la technologie de reconnaissance faciale pour le recrutement de personnel30.09.2019
Quelle est la valeur des tests de personnalité lors des recrutements?28.09.2019
"Nous avons abandonné le travail et sa richesse à des abrutis de l'économie qui ne pensent qu'au fric"16.07.2019
Monsieur Lombard , un brave homme, "qui incarne l'intérêt général"16.07.2019
Procès France Télécom: "15.000 euros d'amende, ça fait cheap la vie humaine, non ?" - par Alain Damasio10.07.2019
Le procès de France Télécom, déjà "une victoire contre la banalisation des violences managériales"10.07.2019
Votre boss n'utilise que la moitié de son cerveau06.07.2019
Suicides à France Télécom: " La ligne de défense patronale est simple: les victimes avaient des problèmes psy "27.06.2019
"Chacun était susceptible, à n'importe quel moment, de voir son travail disparaître et sa vie basculer"14.06.2019
"Au procès de France Télécom, nous avons affaire à des serials harceleurs"07.06.2019
A France Télécom, " il y a eu un harcèlement de masse, industriel, planifié, organisé "05.06.2019
A France Télécom, "on ne pense pas utile de parler aux collaborateurs comme à des êtres humains"28.05.2019
"J'ai vu des gens fracassés qui ont mis des années à se relever": le management de France Télécom en procès22.05.2019
France Télécom: "Ce procès est celui de l'impatience et de l'appétit des actionnaires"14.05.2019
Les recruteurs passent en moyenne 35 secondes sur un CV14.05.2019
Le procès d'un "management toxique et autoritaire": les dirigeants de France Télécom face à leurs salariés08.05.2019
France Télécom: le procès sans précédent d'un management déshumanisé soumis aux marchés financiers06.05.2019
Le présentéisme ferait perdre des milliards d'euros aux employeurs16.04.2019
Génération burn-out: "17h30, tu pars déjà ? C'est cool, tu as posé ta demi-journée"02.04.2019
Le succès de la méditation, une émanation comme une autre du capitalisme13.02.2019
4 jours de travail pour 5 jours payés: l'expérience s'est si bien déroulée que l'entreprise va conserver ce fonctionnement11.09.2018
Apple, IBM et Google n'en ont rien à faire des diplômes24.08.2018
La "faute inexcusable" de Lidl reconnue après le suicide d'un employé05.07.2018
Suicides chez France Telecom Orange: comment les managers ont été anesthésiés28.06.2018
Suicides à France Telecom: un procès pour l'ancien patron Didier Lombard17.06.2018
DRH: s'interroger pour ne pas devenir une "machine à broyer" ?11.06.2018
Monde à l'envers: ces salariés qui fixent le salaire de leur manager27.05.2018
"La multiplication des règles est une source importante de décisions absurdes", explique le sociologue Christian Morel - L'interview management09.05.2018
Comment le pouvoir génère des connards09.05.2018
Le PDG de Netflix peut passer des mois sans prendre une seule décision23.04.2018
Comment le monde de l'entreprise instrumentalise votre pause-café17.04.2018
Si vous trouvez les recruteurs inhumains, le robot Vera va vous faire changer d'avis !16.04.2018
Souffrance au travail: "les salariés ne se reconnaissent plus dans ce qu'ils produisent"25.01.2018
Le management bienveillant: c'est ceux qui en parlent le plus qui en font le moins18.12.2017
Un quart des salariés français sont dans un "état d'hyperstress"28.11.2017
Pourquoi l'intelligence collective n'est pas ce que vous imaginiez22.11.2017
La réunion, ce poison lent en entreprise17.09.2017
Comment l'Ecole fabrique des clones que les entreprises ne recrutent pas06.07.2017
Les travailleurs coûtent plus cher que les chômeurs: Kris Peeters veut utiliser des coachs en burn-out!25.06.2017
Les salariés passent en moyenne 3 semaines par an en réunion, et ça ne sert à rien (ou presque)07.06.2017
La revanche du rameur22.02.2017
Cette start up suédoise fonctionne sans chefs ni PDG depuis 4 ans (et ça se passe très bien)21.02.2017
Moins vous travaillez, plus vous êtes productif20.02.2017
Les "millenials", portrait sombre de la génération Z dans les entreprises02.01.2017
La folie du reporting ou l’art de tuer la motivation au travail14.12.2016
Tyrannique, pervers, paranoïaque ? Mon patron, ce psychopathe24.09.2016
La méditation au secours de l'entreprise23.09.2016
Quand le management et Socrate font bon ménage01.08.2016
Pourquoi les DRH doivent se réinventer11.06.2016
Comment bâtir "l'entreprise cerveau"19.05.2016
Halte aux méthodes du néomanagement06.03.2016
Google, Netflix et le droit du travail: la façade de l'employeur cool05.08.2015
La lassitude des salariés pèse sur la compétitivité22.10.2014
Dans une start-up à Berlin, j'ai découvert le cynisme absolu15.05.2013
La stupidité comme mode de management14.02.2013
Rêvasser au bureau, c'est bon pour le travail21.06.2012